風俗経営コンシェルジュ[デリヘル・交際クラブのホームページ制作]

風俗飲食店等の講習会〜その１〜

渋谷区で開かれた講習会にいってまいりました。


いろいろなことを学んで来たのでいくつかに分けて


お伝えしていきたいと思います。


お伝えすることで


少しでも風俗業界の健全化に努められたらと思います。


講習は


渋谷区の商工会館２階で


警視庁生活安全部保安課が主催で開催されました。




今回は「外国人の雇用について」です。


治安対策部の方よりお話を伺いました。


まずはいただいた資料より


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
すべての事業主には外国人労働者の雇用又は
離職の際に、当該外国人労働者の氏名・在留資格
・在留期間等を厚生労働大臣（ハローワーク）へ
届出なければなりません　　　＊特別永住者を除く


提出を怠ったり、虚偽の届出を行った場合には
３０万円以下の罰金が科せられます。


平成１９年１０月１日（施行日）の時点で
すでに雇用していた外国人労働者については
施工後１年間（平成２０年１０月１日まで）に提出ください。

働くことが認められていない外国人を雇った事業主や
その雇用を斡旋した人には３年以下の懲役もしくは
３００万円以下の罰金、又はその併科となります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝


韓国系デリヘルや外国人デリヘル


スタッフで外国人を雇っている所は


ハローワークに届出で必要になります。


しかも平成１９年１０月１日施行・・・


初めて知りました。


またいただいた資料ですと


不法就労者はどうやって確認するのか


正直わかりずらいです。


もし、


外国人をお雇いで心配の方は


「東京都労働相談情報センター」
もしくは
「東京外国人雇用サービスセンター」


に問い合わせることがベストでしょう。

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管理人のつぶやき


ジングルべ〜る


ジングルべ〜る


鈴がな〜る〜


って、言って女性を


届けてくださるデリヘルにでも


クリスマス当日頼もうかと思っている管理人です。


ぼくのクリスマスツリーはパンパンです。


ハレンチこの上ない発言失礼いたしました。。。。謝




皆さんはクリトリ・・・いや、間違い・・・


クリスマスはいかがお過ごしでしょうか？