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2007年08月31日

送りドライバーの募集について

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先日いただいたご質問です。


「送りドライバーの募集をしたいのですが


いい方法はありますか？早めに教えて下さい」


というご質問をいただきました。


ありがとう御座います。


まず、

よくあるパターンとしては


自ホームページに申し訳なさそうに


少しだけ記載されています。


それでは、効果は無いかと思います。


常時、募集をしていくなら


それようの求人サイトを


作るのもありかと思います。


ただし、このやり方は


資金力のあるお店のやり方です。


では


あまり資金力も無いところは・・・・


専用の求人ページを設置しておくか


もしくは


ページのみ制作をしておいて


ドライバー求人の必要性が出てきた時に


そのページにリンクを飛ばす


リンクボタンをトップページやエンターページに


設置する手もあります。


もしくは


近くの他店舗さんと


共同して


ドライバー募集をかけるのも


良いかも知れません。


ただし、このときに


よく他店舗さんと話をして


どういう順番で


ドライバーを使うかは決めておいたほうが良いです。


あとあとのトラブル防止の為にも・・・・


この方法ですでに


運営されている店舗様もあります。

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管理人のつぶやき

モグモグモグ・・・・♪


ゴクゴクゴク・・・・・・・♪


ムシャムシャムシャ・・・・・♪


メタボリック症候群の管理人です。


先日、


質問募集の中に


こんなのがありました。


「管理人さんは何歳ですか？」


答え・２７歳です。


ちなみに


キャバクラ歴は


１６歳ではじめていったので


１１年目になります。


そろそろ


引退をしないと・・・・・


次は


クラブへ・・・・笑。

2007年08月28日

顧客獲得

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こんなご質問をいただきまいした。


「高級店（デリヘル）を運営しております。
どうやって新規客を獲得していけばいいですか？」




一概にこれだけをするといいですよとは言えませんが


まず、細かい点について


いろいろと改善していく必要がございますが、


わたしなら


【複数サイト】持ちます。


いろいろな名前で


地域・雰囲気を変えたサイトを


５つくらいは持ちます。



高級店は立ち上げるまで


格安店と比べ時間が掛かります。


女性は同じにはなってしまいますが


極力、同じ人が見ても


分からないように


サイト制作をしてもらい


窓口を増やします。


そして


それぞれ、違う広告媒体に広告を出し


効果測定をし、


広告を打っていきます。


サイトを複数となるときつい


と言うときは


携帯サイトを複数制作するのもありかと思います。


わたしの知っているお店では


サイトを１０数個


もっているところもありました。


１つのサイトを複数箇所に広告を出すより


効果的かと思います。


簡単に言いますと


黒いサイトと白いサイト


どちらがよいと聞いても


意見は半々くらいにわかれるかと思います。


だったら


２つとも作って


機会損失を出さないようにしたほうがよいかと思います。


業種を変えて複数もつのもありかと思います。


例・高級デリヘル・高級SM・高級メイド・高級エステ・・・・等々


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管理人のつぶやき

最近


メタボリック症候群の管理人です。


お酒を控えなければ・・・


キャバクラを控えなければ・・・・


いろいろと考える時期に来ました。


う〜ん、悩む。


昔は


どんなけ食っても飲んでも


体型が変わらなかったのに


最近


太ってきました。


ビリーザブートキャンプに


入隊しようかと思います。


それでは


入隊書を書きに


キャバクラに行ってきます！！

2007年08月24日

今後の流行について・・・

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インターネットの世界では


めまぐるしい程、情報が駆けめぐり


流行ももちろんあります。


そんな中でいただいたご質問です。


「今後もホームページの構成で流行りそうなデザインは？？」


風俗業界は


特に


無店舗型で運営されているお店は


ホームページがカギとなっており


通常のお店さんと比べ


流行をキャッチしているのが早いです。


今後の流行としては


みなさんもよく耳にされている


「WEB２．０」


簡単にいったら「次世代のWeb」という総称です。


この「WEB２．０」的なデザインが主流になってくることでしょう。


そのデザインは


簡単にいうと・・・


* 単純なレイアウト
* 3D効果（倹約して使われる）
* 柔らかい、中間の背景色
* 強烈な色（倹約して使われる）
* かわいいアイコン（倹約して使われる）
* 多くの余白
* 素晴らしい大きいテキスト


こんな感じです。


より詳しく書くと


・単純なレイアウトと言うのはユーザーにとって見易いと言うこと
・3D効果は使い過ぎず要所にポイントとして使用
・柔らかい、中間の背景色は安心感や上品な印象をユーザーに与える
・強烈な色と言うのは見出しやラベル等に使い、サイトイメージを作る
（蛍光色が3Dアイコンと愛称がいいので良く使われる）
・かわいいアイコンもポイントで使うと効果的、親しみやすさを作る
・多くの余白、バランスよく使わないとただのスカスカ、コンテンツごとのまとまりを意識する
・素晴らしい大きいテキスト、文章のメリハリを付けること


上記の様なポイントが流行になってくることでしょう。


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管理人のつぶやき


熱中症の管理人です。


はい。キャバクラの熱中症です。


処方箋はないです。


治りません。


治しません。


治せません。




大阪で暴走しすぎて


当分、キャバクラには行けません。。。。涙


あっ！！


今日は先輩のお店のオープン日だ！！


行かないと・・・




当分、ひえとあわをたべて生きながらえます。


よく、世界では


貧困で困っている人がいますと


募金活動している人がいますが


まずは


国内から助けてほしいものです。


救済希望の管理人。


2007年08月21日

★募集！！★

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わたしは広告代理店・サイト制作を


行う上で


いろいろな店舗様・クラブ様にお邪魔させていただいております。


そして、いろいろな情報が集まってきます。


ここで募集です。


このブログを見てくださっている皆様


店舗運営からサイト運営・・等々


悩み事や分からないこと等ありましたら


メールをしてください。


このブログ上にて


質問とその答え・アドバイスを


行います。


なお、非公開希望も可能です。


皆様、お待ちしております。



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管理人のつぶやき

夏休みもほとんど


お仕事モードであった管理人で御座います。




ついに大阪に行ってまりました。


いろいろと面倒を見てくださった


オーナー様方、誠にありがとう御座います。


中には、お食事までご馳走してくださった


お心優しいオーナー様もいらっしゃってとても


感謝しております。


大阪は東京より


人情味があり、とてもよかったです。


もちろん


大阪の夜も堪能してまいりました。


お値段も東京都比べて


とてもリーズナブルでしたが・・・・


逆に


そのリーズナブルさに安心して


ハメをはずし、暴走したら


えらい高い金額になってしまいました。


朝起きて、昨夜の出来事を振り返り


放心状態に一時間ちかくなったことは


言うまでもありません。


キャバクラ５件・・・・・一ヶ月分の給料は無くなりました。。。。涙


そろそろ仕事が終わるので


街頭に立って、募金活動しないと・・・・・


2007年08月10日

携帯サイト

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携帯サイト用


検索ランキングチェックツール
モバッチョです


これは、


最大7つの検索エンジンを同時に調査し、


自分の携帯サイトが、


指定したキーワードで


検索結果の何番目に


表示されるのかをチェックできる、


ウェブ上のフリーツールです。


携帯サイトのSEO


（Search Engine Optimization：検索エンジン最適化）


施策を行っていくうえで、


キーワードによるサイト検索順位を、


常に調査し続けることが重要。


しかし、特定のキーワードに対して最適化を行い、


検索結果の上位表示に結びついたかを、


携帯電話を使って繰り返し調査し続けるのは、


手間のかかる作業となっている。


これは、


ランキングチェックしたいURLを、


3つまで入力することが可能で、


自分のサイトと、


気になるサイトを複合的に調査することができる。


　また、


チェックしたいキーワードを、


3つまで入力することが可能。


複数のキーワードと


複数のURLを掛け合わせて調査できるため、


どのサイトがどのキーワードに強く、


またどのサイトが


どのキーワードに弱いのかを


調査することも可能となっている。


これからますます


力を入れていく必要が


でてきている携帯サイトだけに


みなさん


試してください！！


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管理人のつぶやき　



熱が下がらない


管理人で御座います。


これは本格的に休みを


取らなくてはまずいです。


もう少しで


夏期休暇になりますが


う〜ん、どうなることやら・・・・・


キャバクラもお盆休みの所が多いです。


今年は


大阪に出張に行きます！！


普段、なかなか会えないお客様に


会いにいこうと思います。


皆様、よろしくお願い致します。

2007年08月07日

ランキングサイトの登録について

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現在、


このブログを見てくださっている


店舗様は


弊社運営の【高級風俗専門ランキングサイト】


全３サイトに登録されていることと思いますが、


アクセス状況はいかがでしょうか？



事実上、


ランキングに登録しただけでは


大きなアクセスUPは望めないと思います。


しかし、


ランキング上位に表示されている


サイトのアクセスはいかがでしょうか？


◆【高級ラグジュアリー風俗専門ランキング】を例に挙げます。
http://www.vip-rank.net/html/index.html


1位　風俗専門サイト制作〜ＶＩＰクリエイト〜
http://www.vip-create.com/index.html


2位　ＶＩＰデリヘル
http://www.vip-deri.com/


3位　高級韓国デリヘルガイド〜VIPコリアン〜
http://www.vip-korean.com/




以上の3サイトは弊社運営のサイトになりますが、


いずれも【ＥＮＴＥＲページ】にバナーが貼られております。


（各サイトのＵＲＬからご覧下さい）


そして、


３サイトのアクセスは


１日平均３０アクセス以上に達しています。


これは、


このランキングサイトだけでのアクセス数です。


ランキングの上位に表示するだけで、


アクセスの違いは大きく変わってきます。


アクセスを伸ばしていただくために


上位表示させる為の


ポイントをお教えしたいと思います。


例えば・・・・


▼-----------------ポイント----------------▼


★【高級ラグジュアリー風俗専門ランキング】
★【高級デリヘル専門ランキングサイト】
★【高級人妻系専門ランキングサイト】


のバナーを貴店様のよりアクセスの多いページ
（【ＥＮＴＥＲページ】、【ＴＯＰページ】など）
に貼っていただくこと。


これが多くのアクセスが得られるポイントになります。


よりアクセスの多いページで、より目立つところに
貼るだけという簡単な作業です。
▲-----------------------------------------▲


これが出来れば、


・ランキングに上位表示され、
　　　　　　↓
・アクセスが伸びる
　　　　　　↓
・集客に大きくつながる


と言えます。


■ランキング３サイトのバナーです■
-----------------------------------------------------------------------
【高級風俗専門ランキングサイト】


http://www.vip-rank.net/banner/vip-rank_88x31.gif
http://www.vip-rank.net/banner/vip-rank_200x40.gif
http://www.vip-rank.net/banner/vip-rank_468x60.gif


【高級デリヘル専門ランキングサイト】


http://www.vip-deli-rank.net/banner/vip-deli-rank_88x31.gif
http://www.vip-deli-rank.net/banner/vip-deli-rank_200x40.gif
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-----------------------------------------------------------------------
是非この機会をうまく利用してください。

相乗効果による、


今まで以上のアクセスを期待してください。


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管理人のつぶやき　


暑くてまいっている管理人で御座います。


ハァハァ・・・
↑
わたしが言うと変態みたいですね。


夜寝るときに


特にこの暑さはまいってしまいます。


クーラーを付けて寝ると寒くて起きてしまう。


クーラーをタイマーで消すとしばらくすると


暑くて起きてしまう。


う〜ん、どっちにしても起きてしまう・・・涙。


こういう時は


キャバクラ行けって


意味でしょうか？


う〜ん、高い。

2007年08月03日

男子スタッフについて

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みなさんのお店はどのようになっているのでしょか？


男子スタッフさんの日々のお仕事は。



よくいろいろなオーナー様とお話をさせていただいて


出てくることが


ほとんど、お店を


店長さんや男子スタッフさんに任せっきり


というところが多いです。


先日


ご相談を受けた店舗様も


スタッフさんは


女性の出勤管理や送り


お客様の応対等


ルーチン的な業務を


日々こなしていくという事が多いです。


いわば、現状維持的な業務が多いと・・・


確かに、業界的に


すぐトブ人は多いです。


だからとって


育てなくてはお店は発展していきません。




ですので


お店のスタッフさんにも


お店の改善点や現状の問題点を


上げさせ


そして


改善案を考えてもらったり


代理店等の営業を呼んで


話をさせたりしたほうが


組織としても強化されていくかと思います。


やはり、


流行っているお店の男子スタッフを


見ると


必ず１人、かなり仕事ができる人がいます。


そして、より安定し、流行っているお店は


男子スタッフがしっかりとした人が揃っております。


でかい系列の統括曰く


「風俗も水商売も男子スタッフの力１つで売上は変わる」


と言っておりました。


そして今、人材難が続いております。


出来る人を探すのもいいかもしれませんが


日々の仕事の中で物事を考えさせ


根気よく育てていくことも大切ではないのでしょうか？


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管理人のつぶやき　


先日


とうとう力尽き


熱を出して早退した管理人です。


皆様も働きすぎると


倒れたりしていまいますので


たまには休暇をとってください。


たまに


休みがない方もいますけど


逆にいい仕事ができなくなってしまいますので


休暇を・・・・


皆様は


お盆もお仕事をするのでしょうか？


話が変わりますが


今日、


某店舗様に


お邪魔させていただきました。


サイトが完成したので


打ち上げだと言われ・・・・


わたしは“お断り”をしましたが


ビールを大量に飲ませられました。


会社に戻って


顔が真っ赤だったので


熱でもあるのかと言われました。


確かに


熱がありました。


・・・・・・・・・・キャバクラの行きたいという熱が・・・・


年中、発熱中。