風俗経営コンシェルジュ[デリヘル・交際クラブのホームページ制作]

女性コンパニオン・・・by　風俗経営コンシェルジュ

よく


女性コンパニオンさんの

求人について

お問い合わせをいただきます。


どの店舗さんも


求人には苦労されているようです。
　

基本的に


そこまで長く在籍するケースも少なく


なおかつ


求人募集を出しても


採用したい女性も


少ないですし・・・


まずは


定期的に


求人募集を掛け


または


求人専用サイトを


携帯版サイトも含め


構築し


窓口を増やすことで


たくさんの女性の目に


ふれる機会を増やし


採用してから


できるだけ長く


働いていただくことが


いいのではないでしょうか？


在籍日数を増やすのも


男性スタッフがいろいろと


気をつかうことも大切で


大変なことです。


ある程度、在籍してもらいたい


と思う女性がいたら


「名刺」を作ってみてはいかがでしょうか？


名刺制作の意味合いは


せっかく、名刺をつくったから


長くいて欲しいという店からの


要望の現れを伝えるため。


男性客のリピート・指名を増やすため。


女性に仕事だという意識を付けるため。


名刺に肩書きをつけるのも手です。


例えば


美容室等のように


トップテクニシャンや


エグゼクティブコンパニオン


・・・・等々


人は、肩書きをもつと


責任感が芽生えるで・・・


責任感が芽生えれば


当欠や遅刻も


減りますし


退店したいという


気持ちも少なくなるのでは


ないでしょうか？




確かに


風俗業界は


女性はあっちこっちに


渡り歩くケースが多いので


下手に全員に名刺を


作っていると


無駄になるケースも


あるかも知れませんが


女性を見極め


名刺をつくるのも


よいのではないでしょうか？？

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管理人のつぶやき




キャバクラ中毒が


また


発症した管理人です。



金曜日の夜に


先輩がやっている


歌舞伎町のキャバクラに


遊びにいきました。


高級店なので


お金のことが心配で


フロントで


いくらですか？と


尋ねると


「さ〜いくらでしょう？」


と言われ


かまり戸惑った管理人でした。




最近のキャバクラを


見ていて


女性の質も


接客面でかなり落ちましたが、


それよりも


男性スタッフの質も


かなり落ちたと思いました。


最近見ていて


力のある男性スタッフがいません。


ただ、


付け回しや雑務をこなすスタッフばかりで


営業をかけてくるような


デキルスタッフがいません。


キャバクラだと


綺麗な女性が

いれば


流行ると思われがちですが


綺麗な女性も大切ですが


それ以上に


男性スタッフが大切だと思います。




あと、


最近気になるのが


キャバクラで


お客さん主導ではなく


お客さんがお店や女性に


気を使うことが多いと感じます。




以前は、もっとお客様主体だったのに・・


時代の流れですかね・・・・


さみしいものです。


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• Posted by 管理人
• at 2007年01月23日 09:56
• in 【デリヘル】について